1.要根據(jù)自己喜好。一些學(xué)員在報考前就有了心儀的院校,事先對學(xué)校各方面進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這個院校很符合自己的心意,那么報考的可能性也就較大。但是要注意,專業(yè)的專業(yè),課程的設(shè)置也很重要,選擇感興趣且與有助于自己未來發(fā)展的專業(yè),以后才會堅(jiān)持完成學(xué)業(yè)。
2.要看授課老師。一般情況下,招生院校都會提前公布授課老師資料,有的是外教上課,有的是具有海外教育背景的老師上課,有的院校以本土教育資源為主,這個時候可以試試去聽聽課程看看自己喜歡什么風(fēng)格的老師。
3.要考慮費(fèi)用。MBA的費(fèi)用一般都不低,但不同院校的收費(fèi)情況差別也很大。在選擇院校的時候,要綜合比較一下所需要支出的費(fèi)用,這樣全面考慮,以防止給自己帶來過重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
4.要根據(jù)未來的發(fā)展。不同MBA院校都有自己最擅長的方向,在擇校時,要根據(jù)自己未來的行業(yè)發(fā)展方向選擇適合自己的項(xiàng)目和院校。
另外,既然要考MBA,還是盡量要選擇名校。大家都說名校MBA學(xué)費(fèi)貴等等原因,但正是由于這些學(xué)費(fèi)支付能力的差別,不同院校MBA帶來的人脈價值也不同,這些同學(xué)資源也會成為你以后人生最重要的資本!在一個頂尖的MBA學(xué)校里,如北大、清華等MBA院校里,這些就顯得更為明顯。這些人脈的價值確實(shí)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出個人能夠建立的價值。
在進(jìn)入商學(xué)院之前,學(xué)員需要參加MBA院校組織的面試,面試主要是考察申請者適不適合攻讀MBA,所以大家一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。那么MBA院校是怎么評估申請者的能力的?下面小編就這個問題給大家做一些介紹。
評估方式分成兩個部分:硬件(硬背景)和軟件(軟實(shí)力),估領(lǐng)導(dǎo)力,看職業(yè)技能、熱情、溝通能力、組織能力。
首先是硬件方面,也是比較容易用數(shù)據(jù)和事實(shí)直接衡量的。
如果硬件不夠優(yōu)秀,表怕,商學(xué)院挑人不光看硬件,不然它就犯不上讓大家去寫申請短文了,看簡歷不就夠了?!
它還看重“軟件”,即軟實(shí)力。但這方面就比較容易讓人摸不著頭腦,比如什么組織能力、職業(yè)遠(yuǎn)景之類,這無法用數(shù)字或統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來衡量。但警惕,看面試申請材料和進(jìn)行面試的時候,沒有人真的關(guān)注你,除非你能給他們帶來價值。過多關(guān)注自我極易引起面試官反感。
攻破“硬背景”不足,就靠軟實(shí)力!到底哪些算軟實(shí)力呢?我們可能無法用數(shù)字或統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來說明,但我們可以用一些事實(shí)來說明。
1、你所經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)的大小和艱苦程度,以及克服這些挑戰(zhàn)的經(jīng)歷
可能有些很優(yōu)秀的職場人是靠本身的聰明才智走過來的,并且趁勢抓住了機(jī)遇。但一個商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要的不僅僅是聰穎,還有面對壓力的能力、內(nèi)心的堅(jiān)定、面對困境的智慧等等,這也是為什么商學(xué)很喜歡問“你的失敗經(jīng)歷”、“你經(jīng)歷過的挫折”等問題。
有些院校似乎比較看重咨詢、投行的背景。但我們要知道,院校不是看重這些背景本身,而是透過這些背景,可以反映出這個申請者可能經(jīng)歷過的競爭程度、勤奮程度和職業(yè)雄心,會比一般人高,事實(shí)也的確如此。
2、對自己所在工作領(lǐng)域和商業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)識
不少人在公司取得的成就,可能并不來源于他的智慧,而來自于運(yùn)氣、公司品牌或者公司制度。這就像炒股票,在好光景下賺錢,不見得是高手;靠運(yùn)氣,也不是高手。所以如果讓他分析一下為什么在這個時間、這個狀況下這支股票能賺錢,讓他說說“Why”,那就是一個對他炒股能力最好的檢驗(yàn)。
一個真正在不同狀況下都能做出成績的人,一定對于自己所在的工作和商業(yè)領(lǐng)域認(rèn)識的非常清楚。很多面試官本身具有資深的商業(yè)咨詢和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可能他對你的行業(yè)比你還清楚。所以沒有調(diào)查依據(jù)的胡謅、夸大、籠統(tǒng)回答不僅不利于過關(guān),更容易引發(fā)連串炮轟。
3、對自己強(qiáng)項(xiàng)、弱項(xiàng)的認(rèn)識和反思
這和上面是一樣,因?yàn)橐粋€能清晰了解自己強(qiáng)弱項(xiàng)的人更容易成功,這種反思能力對一個商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人而言非常重要。有些考生在這么重要的問題上耍小聰明,正話反說,變相夸自己,把別人當(dāng)傻子的行為一定要禁止。
4、對未來的思考和比較清晰的職業(yè)目標(biāo)
很多考生其實(shí)是沒有自己清晰的職業(yè)目標(biāo)的,而是跟著大流走。咨詢熱就去咨詢、投行熱就去投行,但一個商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須有自己的方向感和判斷力。